În septembrie 2021, echipa WELONG a organizat o întâlnire de consens cultural de două zile sub îndrumarea a doi profesori.
După introducerea profesorului, toți membrii au fost împărțiți în patru grupe. Fiecare grup a primit un nume de grup entuziast și a fost selectat un lider de grup excelent.
Sub conducerea liderului grupului, membrii au discutat activ fiecare întrebare și toți au fost pe deplin implicați și au participat activ la discuții și rezultate.
După două zile de discuții și luare a deciziilor de către toți membrii, am produs următorul sistem de valori pentru compania Shaanxi Welong.
Marca Welong: WELONG
Categorie: Furnizor de servicii integrate pentru lanțul de aprovizionare internațional
Poziționare strategică: partener pe termen lung al World Giants ca Schlumberger și National Oilwell Varco etc.
Slogan publicitar: Welong-International Integrated Supply Chain Service Provider; Partener pe termen lung al World Giants ca SLB și NOV etc.
Misiune: Împuternicirea lumii cu cel mai bun lanț de aprovizionare din China.
Viziune: Să fii gigantul furnizorului de servicii integrate pentru lanțul de aprovizionare internațional și să lași producția inteligentă din China să conducă lumea.
Filozofia afacerii: A fi abundent în prezent, a fi pionier în orice moment.
Valori: bazate pe onestitate, păstrați-vă profesionalismul, beneficiul reciproc, plin de pasiune, mergeți înainte.
Valorile sunt liniile directoare ale comportamentului social uman, care ne pot ajuta să identificăm norme de bază precum binele și răul, binele și răul, și apoi ne pot ghida să luăm decizii și judecăți corecte.
Într-o întreprindere, valorile sunt și ele foarte importante. Nu numai că îi poate ajuta pe angajații întreprinderii să aibă un simț comun al unității, ci și să ghideze direcția și strategia de dezvoltare a întreprinderii.
Valorile clare, pozitive și deschise pot ajuta compania să se îndrepte mai bine către propriile obiective și să obțină succesul timpuriu. În plus, valorile pot, de asemenea, să stabilească o imagine bună a companiei, să stimuleze entuziasmul angajaților, să îmbunătățească calitatea produselor și serviciilor și, în cele din urmă, să realizeze dezvoltarea și creșterea pe termen lung a companiei.
Fiecare membru este creatorul valorilor Welong și fiecare membru și-a adus propria contribuție la Welong!
Ora postării: 01-sept-2022
